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    關于印發《關于開展黃石市干部在線學習網自主選學試點工作的意見》、《黃石

    時間:2010-12-07 08:38來源:黃石黨建網 作者:黨辦 點擊:
      

    黃組發[2010]4

    各縣()、區(開發區)黨委組織部(政治處),市委各部委,市級國家機關各委辦局黨組(黨委),各人民團體黨組,各企事業單位黨委:

        為了更好地開展新一輪大規模、全覆蓋、多途徑干部教育培訓工作,進一步促進我市干部在線自主選學工作的健康規范發展,現將《關于開展黃石市干部在線學習網自主選學試點工作的意見》、《黃石市干部在線學習網管理辦法(試行)》、《黃石市干部教育培訓學分考核實施辦法(試行)》印發給你們,請結合單位實際,認真抓好貫徹落實。

     

        中共黃石市委組織部

      2010331


     

    關于開展黃石市干部在線學習網

    自主選學試點工作的意見

     

        根據中共中央《干部教育培訓工作條例(試行)》精神和全國干部教育培訓工作會議提出的切實抓好干部在職自學和推進培訓手段現代化的要求,聯系實際創新路,加強培訓求實效,進一步大規模培訓干部、大幅度提高干部素質,積極推進馬克思主義學習型政黨建設,現結合我市實際提出開展黃石市干部在線學習網(以下簡稱在線學習網)自主選學試點工作的意見。

        一、指導思想和目標任務

        以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀為指導,緊緊圍繞市委工作中心和全市工作大局,著力提高全市各級領導班子和干部隊伍的政策水平和理論素養,始終把理想信念教育、素質教育和能力培訓貫穿于在線教育的全過程,引導激勵廣大干部干什么學什么、缺什么補什么,實施大規模、全覆蓋、多途徑、高質量的培訓,促進全市學習型社會、學習型機關建設,努力使干部教育培訓工作更好地為全市干部健康成長服務、為三大戰略服務。

        開展在線自主選學工作的主要目標任務是實現全面培訓,提高干部素質。在努力實現《干部教育培訓工作條例(試行)》規定的縣級領導干部每5年參加集中培訓累計不少于3個月,其他干部每年參加集中培訓累計不少于12天的同時,積極開展在線學習,每名干部五年累計完成500學分。通過在線學習網培訓,使廣大干部的理想信念更加堅定,推動科學發展、和諧發展的本領不斷增強,科學文化素質、業務素質明顯提高,使理論聯系實際、勤奮嚴謹的學風全面弘揚。進一步創新培訓理念,改進培訓方式和手段,完善培訓制度,強化自主選學管理,逐步形成與科學發展相適應,與干部隊伍建設相適應,與干部人事制度改革創新相適應,具有時代特征、網絡特色,充滿生機與活力的經常性干部教育培訓體系。

        二、自主選學對象

        試點單位全體在編在崗干部(大冶市培訓對象由大冶市委組織部確定)。

        三、形式及內容

        主要運用現代傳媒和網絡技術,組織干部在線學習培訓,采取以學員自主選學為主,定期組織集中學習交流、研討,同時根據不同單位的實際需求組織干部集中選修。對每名干部實行專戶管理,一名學員一個賬戶,學員憑用戶名和密碼登錄后進行在線學習、討論和考試。

        內容包括政治理論、黨的建設、法律法規、公共管理、經濟貿易、歷史文化等30多個門類的教學科目,結合黃石實際,制作市委決策、市情市史、招商引資、園區經濟、旅游經濟、礦冶文化、機電制造、服裝設計、建筑材料等富有地方特色的課件,力爭通過三年努力構建具有時代特征、網絡特色、服務地方經濟發展、符合學員實際需求的課程體系。

        四、工作步驟

        1、宣傳發動,安排部署20104月上旬)。通過召開動員會、下發文件等形式,運用廣播電視、報紙和市內政務、黨建網等媒介,對全市干部在線學習網自主選學工作進行廣泛宣傳和部署,讓廣大干部了解自主選學工作的重要意義以及學習內容和方式。

        2、摸清底數、登記發卡415-55日)通過調查摸底,確定培訓對象,統一登記造冊。登記內容包括培訓對象的基本情況,重點了解近五年來受訓情況。建立帳戶,發放學習卡,實行一名學員一個帳戶、一張學習卡。

        3、培訓骨干,啟動試運行56-115日)組織抽調骨干對上網學習方法進行培訓,啟動第一批學員參加在線學習網自主選學工作。

        4、總結完善,全面推廣116開始)開展在線學習情況調查,廣泛征求對網站建設的意見,及時發現解決學員學習和網絡運行中存在的問題,在總結試點工作的基礎上,全面推廣干部在線學習,使之成為使用更便捷,內容更豐富,涵蓋面更廣泛,吸引力更強大的學習形式。

        五、有關要求

        1、統一思想,提高認識。開展干部在線學習網自主選學試點工作是開展新一輪大規模、全覆蓋培訓干部工作的需要,是解決干部工學矛盾的有效途徑,是滿足干部學習個性化需求的有益探索,是增強干部教育培訓針對性和實效性、提高干部教育培訓質量的重要舉措。各級各單位要充分認識開展在線自主選學工作的重要意義,把它作為加強黨性修養、提高自身素質、增強科學發展本領的一個重要手段。各單位、各部門的主要領導要帶頭參加學習,作好表率。

        2、建章立制,強化管理。建立和完善相關管理制度,加強在線學習網建設,強化干部自主選學工作的管理;建立和完善在線學習網的管理辦法,加強學員學習檔案管理、網絡平臺基礎數據庫及學習平臺的維護等工作,及時更新內容,確保在線學習網的正常健康運行;實行學分制管理,建立考試考核制度。通過考試考核,檢驗干部參加在線學習網自主選學的效果,并將干部參學情況和考試成績納入各單位年度綜合目標考評。把干部參加在線自學與參加脫產培訓情況一并記入干部學習培訓檔案,作為評先評優、提拔任用的重要依據之一;建立干部督學制度,通過調閱讀書筆記等方式,對在線學習干部進行督學;建立定期交流互動的學習機制,根據干部選學情況,適時安排網上交流互動,并依托市委黨校,開辦大講堂活動,就學員普遍關心的熱點、焦點問題進行互動交流、研討和現場答疑。

        3、精選內容,建立專題庫。開展干部培訓和學習需求調查,廣泛收集各單位、各部門及不同類型、不同層次干部的意見、建議,結合黃石實際組織教材,建立自主選學專題庫。同時,通過租借、購買、交流共享、自制等方式廣泛采集培訓教材,精選出一批現實針對性強、講授方式靈活多樣、參學對象感興趣的專題。

        4、加強領導,明確責任。全市干部教育培訓工作領導小組是干部自主選學工作的領導機構,負責全市干部自主選學工作的總體規劃。市委組織部和各縣(市)區(開發區)委組織部(政治處)負責干部自主選學的組織和實施。各單位的黨務正職領導是本單位自主選學工作的第一責任人,分管領導為直接責任人,要認真落實領導小組的工作計劃,積極為本單位干部選學創造條件,組織、督促本單位干部認真參加在線學習網的自主選學。


     

    黃石市干部在線學習網管理辦法(試行)

      

        為加強對黃石市干部在線學習網(以下簡稱在線學習網)的規范化管理,更好地發揮在線學習網的作用,制定本辦法。

            一、功能與定位

        第一條 在線學習網主要具備在線學習、考試測評、學習管理、資料查詢、互動交流、信息快遞等功能,是一個集學習、考試、交流、管理于一體的綜合性在線學習平臺。

        第二條 在線學習網是我市干部教育培訓的主要陣地之一,面向全市黨政干部、企業經營管理人員、專業技術人員,通過個性化學習培訓,有效解決教育培訓中的工學矛盾,不斷提高教育培訓的針對性和實效性。

            二、管理體制

        第三條 在線學習網在市委干部教育工作領導小組的統一領導下,由市委組織部牽頭,協調各相關部門按照職責分工密切配合、開展工作。

        第四條 市委組織部負責在線學習網的總體規劃、建設和宏觀管理;市委黨校負責后臺的具體管理;各單位負責本單位干部的學習組織、學分申報等工作。

            三、內容及方式

        第五條 在線學習網把政治理論培訓,提高干部推動科學發展、促進社會和諧能力,堅定領導干部理想信念作為首要任務,根據全市發展實際和干部崗位職責要求,開展市委決策、市情市史、政策法規、業務知識、文化素養培訓和技能訓練,努力構建具有時代特征、網絡特色、服務地方經濟發展、符合學員實際需求的課程體系。

        第六條 在線學習網學習采取分類選課制,按照必修課、選修課進行課程分類,必修課為必須完成學分的課程,選修課為學員可自主選擇完成學分的課程。

        第七條 在線學習網學習采取實名制,一名學員一個賬戶,學員憑用戶名和密碼登錄后進行在線學習。在線學習以學員自主選學為主,也可根據所在單位黨組織的要求選修。

            考核

        第八條 在線學習網對學員實行學分制管理,學員完成所選課程學習就可獲得相應學分。

        第九條 建立學員學習培訓電子檔案,實現所在單位和個人即時查詢。學員在線學習情況,自動記入檔案;其它學習培訓的情況,由學員所在單位或相關培訓機構定期考核登記,并報市委組織部審核備案。

        第十條 各單位要積極配合培訓管理部門做好在線學習網的促學、督學工作。嚴格學習紀律,對優秀學員進行通報表彰和獎勵;對弄虛作假等違紀學員,取消其違紀所獲得的學分,并在一定范圍內給予通報批評,當年考核不得評為優秀。

        五、維護與保障

        第十一條 在線學習網門戶網站維護與管理由市委組織部負責,網絡平臺基礎數據庫及學習平臺維護、課件制作、上傳、流量監測等工作由市委黨校負責,軟件、課件供應商提供技術支持。相關部門按照職責分工及授予的權限,做好學員登記、培訓情況的審核申報及數據錄入等工作。

        第十二條 在線學習網根據學員需求和專家組的評估,及時購置、更新課件,每年更新課件不少于50門。力爭經過3年的努力,使主要課件存量達到200門以上。

        第十三條 在線學習網的完善、運營維護及課件采購等相關費用列入干部教育培訓重點項目經費年度預算。

        本辦法由市委組織部負責解釋,自發布之日起施行。


     

     

    黃石市干部教育培訓學分考核實施辦法(試行)

     

        根據《干部教育培訓工作條例(試行)》和新一輪大規模培訓干部要求,結合我市實際,制訂本辦法。

        一、考核對象與內容

        考核對象:所有在職縣級領導干部,市直黨政群機關、人民團體和市直屬事業單位男年齡在55歲以下,女年齡在50歲以下的正科級在職干部,由市委組織部考核。其他干部由所在單位考核。

        考核內容:參加教育培訓主管部門主辦或認可的各類培訓獲得學分情況,參加黃石市干部在線學習網自主選學獲得學分情況。

        二、考核標準

        根據《干部教育培訓工作條例(試行)》要求及我市干部隊伍實際,縣級領導干部每5年參加集中培訓累計不少于3個月,按1天計4學分計算,所得學分為360學分。加上自主選學的學分在內,5年內累計學分不得少于500學分。

        其他干部每年參加集中培訓累計不少于12天,按1天計4學分計算,5年所得學分為240學分。加上自主選學的學分在內,5年內累計學分不低于500學分。

        每名干部每年累計學分不得低于100學分。干部應積極參加各級培訓機構組織的集中培訓,確因特殊原因未完成集中培訓學分的,可以用在線學習學分沖抵,但5年內必須完成規定的總學分。

        三、學分構成

        學分由基本學分和獎勵學分構成。

        1、基本學分:由集中培訓和干部在線學習網學習所得學分組成。

        1)參加脫產培訓:平均每天按4個學時計算,每學時計1學分,每天計4學分。

        2)參加在線學習:選學一門必修課,每1學時計1學分;選學一門選修課,每1學時計0.5學分;每通過一門考試加2學分。

        2、獎勵學分:脫產學習被評為優秀學員,學期1個月以上的獎勵10學分,一個月以下的獎勵5學分;在線學習被評為單位優秀學員的(單位參學人員總數的10℅),獎勵5學分,被評為全市優秀學員的獎勵20學分。

        四、學分登記

        1、培訓對象獲得學分情況由市委組織部負責審核。參加市委組織部組織的外訓班次或上級組織部門選調的培訓,所得學分由市委組織部負責登記;參加市委黨校(市行政學院、市委城區聯合黨校)舉辦的培訓所得學分由市委黨校負責考核報市委組織部審核、登記;參加其它培訓機構(脫產三天以上)培訓的,由培訓機構或學員單位按規定考核并報市委組織部審核、登記。

        2、參加脫產培訓期間,無故缺席一天扣減4學分,請假一天扣減2學分。違反有關學習制度和學習紀律,經教育培訓主管部門或主辦單位查實,視情節一次扣減25學分。

        3、學分每半年審核一次。各單位應認真記錄本單位考核對象的學習情況和所得學分,每半年匯總一次報市委組織部審核,報審時必須提供干部所在單位學分登記的原始憑證及干部相關學習培訓證件。各單位干部學習培訓學分記入檔案,各單位總學分在干部在線學習網上排名公布。

        五、學分考核及考核結果運用

        1、對單位完成培訓任務的考核。各單位將干部取得學分的累計情況,納入到年度工作目標責任制中的黨建必達目標進行考核。市委組織部每年底向市委中心組報告各單位學分完成情況,對沒有完成規定的年度總學分的單位,將責令其整改。連續2年沒有完成規定總學分的單位,在全市范圍內通報批評。

        2、對干部個人完成學分的考核。年度考核未達到規定學分要求的,當年度不得評為優秀公務員和其它綜合考核的先進個人。不足的學分,須在第二年上半年補足,超過期限未補足的,必須參加集中補訓。補訓的相關費用由個人支付。

        3、學分完成情況作為提拔任用干部的重要依據。提拔任用干部,應查看其學分情況。確因特殊情況在提任前學分未達到要求的,必須向上級主管部門及市干部教育培訓工作領導小組辦公室寫出書面情況說明,并在任職后一年內補足。

        4、對超額完成學習培訓任務的單位和個人,采取適當形式進行表彰,酌情給予獎勵。

        5、加強對學分考核登記的監督檢查,發現弄虛作假等行為,除取消違規登記的學分外,將視情節予以通報批評并追究有關單位和經辦人的責任。

        六、其它事項

        1、本辦法由市委組織部負責解釋。

        2、本辦法自發布之日起施行。

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