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            湖北省機械工業學校教師教科研工作量考核與管理辦法

            時間:2011-03-29 08:59來源:未知 作者:kygm01 點擊:
              

            第一條  為了加強教師隊伍和學科建設,促進科研工作的發展,提高我院教師的教科研水平,特制定本辦法。

                第二條  適用范圍

                本辦法適用于對我院在職在崗的教師教科研工作進行量化管理及考核,其結果可作為教師聘任、晉職、評優等的重要依據,其他系列專業技術人員可參照本辦法執行。

            第三條  教科研工作量的定額

            教科研工作量的計算以分值為單位,我院教師系列的專業技術人員必須完成本辦法規定的最低教科研工作量。年最教低科研工作量定為:                            

            1、省級骨干教師 (名師)                          80/

            2、市級骨干教師 (名師)                          60/

            3、副高職稱                                       40/

            4、中級職稱(研究生)                             30/

            5、初級職稱                                       20/

                6、擔任教研室主任(教研組長),科研工作量按上述標準的 3/4執行;擔任系(部)黨、政領導的教師,科研工作量按上述標準的2/3執行;在院行政機關工作的教師,科研工作量按上述標準的1/2執行。

                第四條  科研工作量的計算

                列入本辦法計算的科研成果的署名單位必須是黃石職業技術學院(湖北省機械工業學校)。沒有署名單位或署名單位不是黃石職業技術學院(湖北省機械工業學校),但確實是本院教職工的,按實際得分的50%計算;多人合作的成果,根據“合作權數表”分解計分

             

             

             

            第 一

            第 二

            第 三

            第四及以后

            二人

            0.7

            0.3

            /

            /

            三人

            0.6

            0.3

            0.1

            /

            三人以上

            0.6

            0.2

            0.1

            0.1

             

            (一)學術論文折算工作量

            1、 被SCI(科學引文索引)SSCI(社會科學引文索引)AHCI(藝術與人文引文索引)源刊(CD版)索引,《新華文摘》全文轉載和在《中國科學》、《中國社會科學》上發表的論文,每篇計200分。

            2、被SCISSCIAHCI擴展版(E版)、EI源刊索引(CD版)索引,《新華文摘》摘要刊登和《中國社會科學文摘》轉摘的論文,每篇計180分。

            3、被EI擴展版(E版)收錄和“人大復印資料”全文復印的論文,每篇計150分。

            4、被ISTP收錄的會議論文、被各學科年鑒收錄的學術論文,每篇計120分。

            5、在CSCI(中國科學引文索引)(核心庫)、CSSCI(中文社會科學引文索引)源刊上發表的論文,每篇計100分。

            6、在我院認定的核心學術期刊上發表的論文,或在國內一類大學學報上發表的論文,每篇計80分。

            7、在一般本科院校的學報上發表的論文,每篇計60

            8、在專科院校學報上發表的論文(公開刊號),每篇計40

            9、在公開出版的刊物(公開刊號)上發表的論文,每篇計30分。

            10、在院刊上發表論文計20分。

            11、在公開出版的全國性專業學術委員會組織的學術會議論文集上全文發表的論文,每篇計30分(大會發言者,每篇加5分)。在公開出版的全國性專業學術委員會分會學術會議論文集上發表的論文,每篇計20分(大會發言者,每篇加5分)。各地區性學術機構依次遞減百分之五十。

            12、在全國性專業學術機構組織的評獎論文,一等獎計40分,二等獎計30分,三等獎計20分,在全國性專業學術委員會分會機構組織的評獎論文,一等獎計30分,二等獎計25分,三等獎計20分。各地區性學術機構評獎論文依次遞減百分之五十。

                13、若一篇論文依據本辦法具備多項計分條件,就其符合計分條件的最高項給予計算。

            14、公開出版物的專刊、集刊、特刊、增刊按源刊相應級別計分條件50%計發。

            (二)著作、教材折算科研工作量

            1、公開出版的學術著作,依據其實際內容,分專著、編著、譯著。教材分部編教材(國家教育部指定的高校規劃教材)、省編教材(省教育廳指定的規劃教材)、自編教材(非規劃教材)。其它學術性不強的定為科普著作、工具書一類(其它)。

            2、總分值計算標準(學術專著不限定字數,其它超過30萬字按30萬字計算)

             總分值=字數(萬字)×10×著作類別系數×出版社類別系數

            3、著作類別系數

            學 術專 著

            編著

            譯著

            部 編

            教 材

            省 編

            教 材

            自 編

            教 材

             

            1

            0.8

            0.7

            1

            0.7

            0.5

            0.5

             

                4、出版社類別系數

                      國家級出版社系數=1       地方出版社系數=0.8

                5、擔任主編,加計20分;擔任副主編,加計10分;多人掛職的平均計分。

            6、合作完成的按實際撰寫章節的字數依上述標準計算,未標明撰寫章節和字數的按總字數除總人數計算,或按“合作權數表”依具體情況計算。

            7、對教材編寫記分,只計算第一主編為我院教職工的教材。對參與部、省編教材,必須出具政府部門邀請函和院領導批示,記分方法同上。

            (三)應用技術成果和專利折算工作量

            1、以黃石職業技術學院為完成單位,通過各級各類技術鑒定的成果,工作量計分按如下標準計算:

                通過省級以上鑒定,達到國際水平,計500分;

                通過地、廳級鑒定,達到國際水平,計400分;

                通過省級以上鑒定,達到國內領先水平,計300分;

                通過省級以上鑒定,達到國內先進水平或通過地、廳級鑒定,達到國內領先水平,計200分;

            2、經國家專利局授權,專利權人為黃石職業技術學院的專利成果:發明專利計300分,實用新型專利計250分,外觀設計專利計200分。

            3計算機軟件著作權計200分。

            4、合作完成的成果,根據排名按“合作權數表”分解記分。

            四)科研項目折算工作量

            1、凡爭取到院外縱向科研項目的,經專家評審確認后:

            國家級項目      400 

            省(部)級項目  200 

            地(市)級項目  150

            校級項目        100

            2、科研項目得分,可根據項目負責人的意愿在研究年限內自由分配。

            (五)教學改革和教學建設項目獎勵

            1、教育部立項的教學改革與教學建設項目:

            A、專業建設(重點專業,示范專業)計300分;

            B、課程建設(精品課程、重點建設課程)計250分;

            C、其它專項教研項目計200分。

            2、省教育廳立項的教學改革與教學建設項目:

            A、專業建設(重點專業,示范專業)計200分;

            B、課程建設(精品課程、重點建設課程)計150分;

            C、其它專項教研項目計100分。

            3、學院(市教育局)立項的教學改革與教學建設項目:

            A、專業建設(重點專業,示范專業)計100分;

            B、課程建設(精品課程、重點建設課程)計80分;

            C、其它專項教研項目計60分。

            4、全院性學術專題講座計40

            第五條  科研工作量考核

            1、科研工作量當年結算,如承擔省級以上課題者,三年結算平均值。即當年結題時完成的科研積分與前兩個年度完成的科研積分之和除以3,承擔省級以下課題者兩年結算平均值,即當年結題完成的科研積分與前一個年度完成的科研積分之和除以2,為當年度完成的科研工作量得分。

            2、科研工作考核等級分為優秀、良好、合格、不合格,具體標準為:

            達到規定的最低科研工作量的150%           優秀

            達到規定的最低科研工作量的120%           良好

            達到規定的最低科研工作量                  合格

            未達到規定的最低科研工作量               不合格

            3、對科研工作量考核不合格者,在本年度綜合考核中不能評優,不得申報次年度職稱評審,不能作為次年度科研工作量考核前期的各種榮譽評選的候選人。

            4、科研工作量考核每年度進行一次,各部門依據人事處提供應考核人員名單,先由本人填寫《科研工作量統計表》并提供原始材料,交所在部門考核小組審查匯總,報科研處復核備案.

            第六條  本辦法自發文之日起執行,解釋權屬科研處。

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